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Generare nuove informazioni e conoscenze che contribuiscano a rafforzare la base di evidenze per il progresso dello spazio europeo della ricerca (ERA). I candidati devono proporre diverse attività di Ricerca & Innovazione a supporto della progettazione, implementazione, monitoraggio e valutazione delle politiche e delle pratiche dell'ERA.

Selezionare e identificare chiaramente un'area di intervento, scegliendo tra le sei aree descritte di seguito:

1) Valutazione della riproducibilità nella ricerca mediante replicazione diretta dei risultati scientifici.
Supportare la replicazione di risultati significativi in ​​diversi campi scientifici, affrontando le sfide tecniche e sociali legate alla riproducibilità della ricerca. Le proposte devono basarsi sullo stato dell'arte nelle pratiche di replicazione e dimostrare la propria capacità di eseguire e concludere la replicazione dei risultati entro i mezzi e la durata del progetto.

2) Etica delle tecnologie emergenti ad alto impatto socio-economico: esplorazione/sfruttamento dello spazio.
Definire le sfide etiche e a progettare un quadro solido per affrontare i rischi per i diritti fondamentali, l'integrità umana e i danni ambientali derivanti dall'esplorazione/sfruttamento dello spazio. Le proposte dovranno basarsi sui risultati di iniziative e progetti pertinenti, passati o in corso, a livello europeo e/o nazionale...

3) Mappatura e promozione di politiche e pari opportunità di genere inclusive nelle aziende ad alta intensità di ricerca e sviluppo.
Aumentare la conoscenza delle politiche e delle strategie volte ad affrontare i persistenti divari di genere e di diversità nelle aziende ad alta intensità di ricerca e sviluppo. Le attività del progetto dovrebbero essere rivolte a organizzazioni che svolgono attività di ricerca, organizzazioni di istruzione superiore e altri stakeholder di R&I (reti, ecc.).

4) Promuovere la ricerca e innovazione attenta al genere attraverso la definizione del budget, il monitoraggio delle spese e la valutazione dell'analisi di genere e/o di genere nei contenuti di ricerca e innovazione.
Definire i principi e a sviluppare una metodologia per il bilancio di genere e il monitoraggio delle spese in R&I, nonché a sviluppare un approccio completo di monitoraggio e valutazione per valutare l'integrazione della dimensione di genere nei contenuti di R&I, inclusa la prospettiva intersezionale.

5) Valutazione delle tendenze e degli effetti delle carriere di ricerca nel settore privato e delle carriere di ricerca intersettoriali.
Raccogliere nuove prove a supporto di un processo decisionale politico informato, con il potenziale di promuovere l'interoperabilità delle carriere di ricerca tra settori e paesi e di ampliare lo spettro delle opportunità di carriera nella ricerca.

6) Mappatura delle carriere di ricerca internazionali e dei flussi di talenti.
Le comunità e le reti di ricerca internazionali offrono l'opportunità di carriere di ricerca che si estendono a livello internazionale, il che a sua volta può contribuire a rafforzare i legami e le comunità internazionali. Aumentare la conoscenza empirica e concettuale relativa a questa co-evoluzione tra reti di collaborazione di ricerca internazionali stabili e carriere di ricerca internazionali.